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人才理念

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人才理念
       一流的管理團隊和專業團隊是公司的核心競爭力│╃。公司始終堅持“以人為本☁↟▩↟,建立現代化企業”的人才理念☁↟▩↟,以合理的人才政策▩│↟、優質的工作環境▩│↟、極富競爭力的人才機制☁↟▩↟,以及廣闊的發展空間☁↟▩↟,不斷吸引各類管理人才及專業人才│╃。我們強調專業化能力和職業化精神☁↟▩↟,力求聚集最優秀的人力資本☁↟▩↟,打造世界知名醫藥品牌│╃。
 
薪酬福利
       公司為員工提供具有行業競爭力的薪酬☁↟▩↟,建立了科學合理▩│↟、以激勵為導向的薪酬分配模式和薪酬動態調整機制☁↟▩↟,尊重崗位價值差異☁↟▩↟,針對崗位類別分別設定了不同的薪酬制度│╃。同時☁↟▩↟,為員工提供多元化福利│╃。除為員工繳納養老保險▩│↟、醫療保險▩│↟、生育保險▩│↟、失業保險▩│↟、工傷保險等各項社會保險及住房公積金外☁↟▩↟,還為員工進行健康體檢☁↟▩↟,為經常出差員工辦理意外傷害保險│╃。
 
       員工除享受國家規定的各種法定節假日及年休假外☁↟▩↟,還可在公司週年慶典日▩│↟、生日當天等特殊節日休假半天│╃。
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